Η συρρίκνωση αριθμών ανέργων θα μπορούσε να σημαίνει έλλειψη μηχανικού

Εντατική ικανότητα για ταλέντο: μια εξωχώρια μηχανική Equinor (Φωτογραφία: Equinor)

Η συνολική οικονομική ανάπτυξη της Νορβηγίας, που τροφοδοτείται με πετρέλαιο, μπορεί να παρεμποδίσει την υπεράκτια βιομηχανία από την πρόσληψη του ταλέντου της μηχανικής που χρειάζεται, όπως και τα σημάδια ανάκαμψης που εμφανίζονται από το ένα τμήμα στο άλλο.

Πιο ανοιχτά από ποτέ, μια εξωχώρια βιομηχανία με έδρα τη Νορβηγία - οι φορείς εκμετάλλευσης και η αλυσίδα εφοδιασμού - προσλαμβάνει εκπαιδευόμενους και επαγγελματίες σε διαφημίσεις ανοικτών θέσεων εργασίας, καθώς ανταγωνίζονται για την προσέλκυση υποψηφίων μηχανικών με τα τελευταία ψηφιακά προσόντα. Η πρακτική της πρόσληψης μη βαθμολογημένων στελεχών έχει μια μακρά, χαμηλού προφίλ ιστορία στη Νορβηγία, αλλά τώρα τα μηχανικά είδη, η Siemens, η Ramboll, η DNV GL, η Cisco και η ABB διαθέτουν πολλαπλές διαφημίσεις για τους ασκούμενους και τους εκπαιδευόμενους, .

Η αναταραχή των διαφημίσεων εργασίας συμπίπτει με την αύξηση των προσλήψεων μεταξύ των μεγάλων κατασκευαστών. Aibel, Aker Solutions και Wood και βρίσκονται ανάμεσα σε έναν μακρύ κατάλογο όσων επεκτείνουν την ορατή πρόσληψη μηχανικών και επαγγελματιών πληροφορικής.

Σε μια χώρα όπου περίπου 170.000 εργάζονται στο πετρέλαιο και το φυσικό αέριο, συμπεριλαμβανομένων των 24.000 υπεράκτιων, οι τάσεις της εργασίας παρακολουθούνται στενά από σχεδόν όλους. Οι διαφημίσεις εργασίας που βλέπουμε παρουσιάζουν έντονο ενδιαφέρον για τους ηλεκτρολόγους, τους μηχανικούς επεξεργασίας και τους αγωγούς μεταφοράς, έτσι εξακολουθούν να αναζητούνται "παραδοσιακές" υπεράκτιες δεξιότητες.

Ο Trond Markussen είναι πρόεδρος της νορβηγικής ένωσης NITO, μια οργάνωση μηχανικών και τεχνολόγων με 89.000 εργαζόμενους και λέει ότι μπορεί να γίνει πιο δύσκολο να καταλάβουμε εκείνους τους ανθρώπους που κάποτε είχαν ζήτηση, αλλά είχαν υποβαθμιστεί όταν ξεκίνησαν οι δύσκολες στιγμές του κλάδου το 2014 "Το πετρέλαιο έχει αυξηθεί και η ζήτηση είναι και πάλι εκεί. Βιώνουμε μια θετική στάση και πίστη στην εύρεση εργασίας, αλλά εξακολουθούμε να έχουμε πολλούς άνεργους (μηχανικούς) ", λέει ο Markussen, προσθέτοντας ότι ορισμένοι ήταν άνεργοι για πάνω από ένα χρόνο.

Σκληρά χρόνια
Όμως, από το νέο έτος 2018, οι κάτοχοι απασχόλησης και ευημερίας της χώρας ανέφεραν μια τακτική, δραματική μείωση του αριθμού των μηχανικών υπεράκτιας εργασίας. Μεταξύ όλων των τύπων μηχανικών και τεχνικών, μόλις 1.455 είναι τώρα εκτός εργασίας σε σύγκριση με 2.384 τον Ιανουάριο του 2018.

Οι αριθμοί δείχνουν μια τάση στους μηχανικούς της τεχνολογίας της πληροφορικής (προγραμματιστές, μηχανικοί λογισμικού και προγραμματιστές ap) σε ένα φαινομενικό νεύμα για την αυξανόμενη κατοχή της ψηφιοποίησης και του σχεδιασμού λογισμικού σε αυτή τη σκανδιναβική κοινωνία. Όταν συγκεντρωθούν, οι αριθμοί για θέσεις εργασίας και μηχανικούς που σχετίζονται με την πληροφορική παρουσιάζουν μείωση 28% από τον Ιανουάριο του 2018 και μια μαζική πτώση κατά το ήμισυ από την αιχμή της νορβηγικής ανεργίας εξειδικευμένου προσωπικού τον Ιανουάριο του 2017.

Παρά τους αριθμούς, ο Markussen λέει ότι είναι ακόμα πολύ πιθανό να πάρει τα μέλη του, πολλοί από τους οποίους ήταν άνεργοι για μήνες. Περισσότεροι από τους μισούς από αυτούς που δεν εργάζονται έχουν πάει εκεί για περισσότερο από έξι μήνες.

Πίστη
Ακόμα, καθώς ο νορβηγικός τομέας πετρελαίου και φυσικού αερίου απορροφά πέντε φορές περισσότερες επενδύσεις από ό, τι οι άλλες βιομηχανίες της χώρας σε συνδυασμό, σίγουρα θα υπάρχει υπεράκτιος τόκος. Εξακολουθεί να υπάρχει πίστη στους αριθμούς που υποστηρίζουν ότι το πετρέλαιο και το φυσικό αέριο πρέπει να αποτελούν μέρος του ενεργειακού μίγματος που παίρνει τον κόσμο στο μέγιστο των δύο βαθμών παγκόσμιες θερμαινόμενες θερμοκρασίες μέχρι το 2050.

Μέρος του διλήμματος του μηχανικού πετρελαίου είναι οι επενδύσεις στην αιολική και ηλιακή ενέργεια από τους ίδιους υπεράκτιους φορείς εκμετάλλευσης πετρελαίου και φυσικού αερίου, οι οποίοι στη Νορβηγία αντιπροσωπεύουν το ένα τρίτο της συνολικής απασχόλησης στην ανοικτή θάλασσα (η αλυσίδα εφοδιασμού απορροφά τα δύο τρίτα). Η επιτυχία άλλων βιομηχανιών των ωκεανών εξαλείφει επίσης το ταλέντο και υπάρχει μια αξιοσημείωτη τάση να ευνοηθούν οι εμπειρογνώμονες ψηφιοποίησης για να βοηθήσουν στην εκπόνηση τρόπων διαχείρισης των υφιστάμενων περιουσιακών στοιχείων.

"Είμαστε ακόμα τριπλάσιοι από τον αριθμό των ανέργων (τεχνολόγοι και μηχανικοί) σήμερα από ό, τι πριν από την οικονομική κρίση του 2014", παραδέχεται ο Markussen. "Αλλά η κατάσταση είναι πιο αισιόδοξη, πιο θετική και βλέπουμε περισσότερη ζήτηση".

Trond Markussen, πρόεδρος της Νορβηγικής Εταιρείας Μηχανικών και Τεχνολόγων (Φωτογραφία: NITO)

Τα μέλη του NITO - πολλά από τα οποία έχουν εμπειρία στο Χιούστον, στη Σιγκαπούρη, στον τομέα του Ηνωμένου Βασιλείου και στην εξωχώρια Νορβηγία - είναι καλά εκπαιδευμένο μάτσο και ο Markusson γνωρίζει ότι κάποιοι θα βρουν εργασία σε άλλους τομείς, συμπεριλαμβανομένων έργων που βοηθούνται από τεχνολογίες πετρελαίου εξερεύνηση του διαστήματος. Η αποστολή τους στο σπίτι μετά την ύφεση σήμαινε τη μόνιμη απώλειά τους στην υπεράκτια βιομηχανία.

"Στη Νορβηγία, υπάρχει μια αύξηση στον ρομποτισμό και υπάρχει ανάγκη για περισσότερους τεχνολόγους για τον ψηφιακό χώρο εργασίας. Επιπλέον, υπάρχουν περισσότερα για να κάνουν offshore αυτές τις μέρες, με νέα έργα, τον άνεμο, τις ωκεανικές βιομηχανίες. Αλλά, οι ίδιες προκλήσεις υπάρχουν (στο Αμπερντίν και στο Χιούστον). Δεν είμαστε τόσο διαφορετικοί από τους άλλους. "

Αυτό μπορεί να είναι καλά νέα για άλλες πετρελαϊκές επαρχίες. Οι νορβηγικοί αριθμοί δείχνουν ότι οι περιφέρειες του πετρελαίου Stavanger και Bergen τρώνε σε μηχανική ανεργία ταχύτερα από ό, τι οι παράκτιες επαρχίες όπου η βιομηχανική ανάπτυξη είναι ωστόσο βαριά.